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疫情后的成長,第135期《企業運營系統3.0》昆明站的完美結束 ... ...

2020-6-1 17:57| 發布者: kelue| 查看: 2009| 評論: 0

摘要: 2020年5月28日,伴隨著陳中正老師對學員們的點評結束,第135期《企業運營系統3.0》課程也宣告結束。

面對未來局勢的新變化,面對疫情最后帶來的影響,能否實現業績突破,如何做好企業運營,怎么做好員工管理,這些都將是未來企業的發展關鍵。

2020年5月28日,伴隨著陳中正老師對學員們的點評結束,第135期《企業運營系統3.0》課程也宣告結束。在本次為期四天三夜的課程學習中,全國各地的管理精英們齊聚一堂,共同學習和汲取企業管理上的經驗總結。

作為科略教育集團的線下主打課程,在十三年來已經有超過30000家企業在《企業運營系統3.0》課程之后得到顯著的提升。

并且因為疫情原因,本期課程更是得到了全面的升級提升。

 

   課程質量全面提高,課程效果全面升級

受到疫情的影響,以及出于對客戶人安全的保障,此次課程是科略2020年以來的第一場線下大課。但是正所謂危機到來往往伴隨著機遇的降臨。

因為疫情的原因,線下課程不得已進入長時間休課狀態,但是也正是因為疫情的原因,在經過了幾個月的沉淀后,也系統的對課程完成了全面的升級,所以此次的課程來得雖晚,但是課程的整體可學質量卻得到了全面的提高。


   充足準備,安心成長

疫情在國內雖然得已平復,但是卻并不代表疫情得已完全的解決,特別是在國外疫情還在與日俱增之時,我們更不能忽略日常的防疫工作,所以在為期4天的學習中,由科略教育集團提供每日培訓學習所需的口罩,而佩戴口罩學習成為了此次課程中的一道特色風景線。

雖然明白佩戴口罩會有諸多的不便,例如容易悶熱、呼吸不流暢等,但是生命不是游戲,既然客戶選擇了信任科略,那么我們就必須做好對客戶的負責!


除了防疫工作,在課程的準備工作上科略教育集團也做了充分的準備工作。

例如在環境的選擇上,本期課程對于學習地點選擇在依山傍水的滇池溫泉花園酒店,只有擁有一個優美而寧靜的學習環境才能帶來一個良好的學習心情。

例如在學員們的學習成長上,有專業資深助教的提供輔導學習,幫助解決學員們在課程中碰到的問題或課后產生的疑問。以組為單位,每個組都有專業助教在課程期間提供全面學習幫助。

 


   專家授課,干貨分享

在此次課程學習中,由科略教育集團董事,企業運營系統微咨詢開創人陳中正陳老師授課。并且作為十幾家上市公司企業顧問,豐富的實戰經驗使得陳老師在課程講解期間能夠很好的結合企業情況站在學員角度進行分析,真正的使學員學到東西,落地到企業。

例如在課程中老師講到,企業需要圍繞經營和管理兩個大方向進行展開,而圍繞著兩個方向,需要從4個經營戰略4個目標管理進行完善。通過這八點,讓企業達到真正的業績增長,團隊激活。


 


   學員分享,感恩總結

學而不用視為白學,用而無變亦是白學,學了之后就需要用出來,若不然就等于沒學,用的時候需要結合自身情況,若不然也是等于沒學。

為保證所有學員都能在四天三夜學到東西,在課程第一天開始就讓所有學員以組為單位記錄每天的學習并作出總結,同時老師也在課程的最后一天對其進行總體的點評打分,進一步幫助解決其中所存在的問題。

在課程的最后,學員也做出了自己的感恩總結,例如有的同學說,通過此次的課程學習,自己清晰的了解到了在制定企業薪酬制度管理時需要注意的問題。

還有學員表示,本來因為受到疫情的影響,企業的內部管理亂作一團無從下手,而現在不僅有了明朗的解決方向,更是有了企業發展的動力。

為什么同期企業有人做大了,而有人還在原地踏步?昆明人龍旅游規劃設計有限公司董事長李云龍就在本期的課程總結分享中給了我們一個很好的答案。

他稱這并不是與科略的第一次合作,因為企業在這幾十年的發展中一直都是摸石頭過河,但是行情可以,加上社會局勢變化也不怎么大,使得企業在發展雖然有一些小問題,卻也一直都在穩步發展。但是隨著近幾年局勢的不斷變化,企業受到了極大的挑戰,所以在此之前就請科略各位老師前去指導做企業建設工作,并且取得成功。

而在結合了本次陳老師的課程所講,更是得到了進一步的理解,因此我們非常的希望能夠與科略達成長期的戰略合作,希望科略的老師能夠給我們企業更深度的指導,使我們企業做得更大更強。

所以,從來都沒有什么一夜成名,只有成名背后的不斷努力。

最后,相信每一位學員在以后的企業發展經營中都能夠乘風破浪,實現自己的企業目標。



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